Viete, čo je to maximálna zdvorilosť?
Keď vyskočíte z okna a zavriete ho za sebou.

Aké boli Tarzanove posledné slova?
Ktorý debil mi namydlil lianu?

Jano si to rozdáva so svojou ženou a v najlepšom jej povie:
- Drahá, ty ju máš ako kombajn.
Žena sa naštve, zlezie z neho, otočí sa chrbtom a robí sa, že spí. Takto ho ignoruje aj ďalší večer, ale na tretí večer to už Jano nevydrží a vraví jej:
- Veď sa už toľko neondej... no.
Žena však odmieta ďalej. Tak ju Jano začne obchytkávať a ona mu vraví:
- Nechaj ma, ja kvôli takému tenkému slabému klásku nebudem štartovať celý kombajn.

Rozdelenie dámskej konfekcie:
- Šaty
- Minišaty
- Sukňa
- minisukňa
- mikrosukňa
- Nanosukňa
- Onanosukňa

Sovietsky lyžiar dôjde do cieľa medzinárodných pretekov v rekornom čase na jednej lyži.
Reportéri sa ho pýtajú:
- Prečo máte iba jednu lyžu?
On na to :
- Pretože sovietske lyže vo svete nemajú páru.

Ide chlap po Prahe a hľadá práčovňu. Zrazu vidí nápis 'Pradelna Hanse Olafsena'. Vojde dnu a hľadá vysokého blonďáka, ale žiadneho nevidí, za pultom stojí malý čierny šikmooký Vietnamec.
- Ty si tu majiteľom?
- Áno.
- A prečo máš také divné meno?
- Na imigračnom úrade stál predo mnou taký vysoký blonďatý švéd menom Hans Olafsen a keď som prišiel na radu ja a opýtali sa ma, ako sa volám, povedal som 'Taky Tak'.

Babka píše deťom list, dedko sedí vedľa a pýta sa:
- Babka, a čože to robíš?
- Ále, píšem deťom, že sa už máš lepšie. Ozaj, a ako sa správne píše ´pohrab´ alebo ´pohreb´?

Príručka na prežitie pre nižší management:

1) Kvôli srande sa opýtaj na riešenie problému najsprostejšieho kolegu.
2) Žiadaj si právnu konzultáciu, ktorá problém zmrazí na neurčito.
3) Navrhni riešenie, ktoré potopí celý projekt, ktorého sa problém týkal.
4) Stuhni a predstieraj smrť. Keď problém pominie, povedz, že si len rozmýšľal nad riešením.
5) Nezabúdaj, že "voľná ruka" je len pomsta nadriadeného.
6) Demonštratívne študuj stratégiu firmy a tvár sa prekvapene, že neobsahuje riešenie na vzniknutú situáciu.
7) Konaj nekompetentne až kým niekto nespanikári a nevyrieši problém za teba.
8) Založ problém, kým sa v rámci reorganizácie nepresunie na niekoho iného.
9 )Vráť sa k bodu 1.